Способы привлечения пользователей на страницу компании в Инстаграм

Бизнес

Рекрутинг кандидатов с помощью социальных сетей набирает обороты. На их долю приходится большое количество заполненных вакансий.

IT кадровое агентство может быстро подобрать необходимую кандидатуру для любой компании.

Особенности сети Instagram

Данная публичная площадка ориентирована на размещение визуального контента. Чтобы выделиться, нужно определиться с индивидуальным стилем и размещать оригинальные фотографии, видео. Купленные на стоках или чужие, размещенные без разрешения, не принесут желаемого результата.

Для увеличения посещаемости нужно определиться с типом размещаемой информации, регулярно пополнять содержание. Также использовать средства, помогающие увеличить посещаемость и известность аккаунта:

1. Использовать различные инструменты продвижения, включая платные услуги специализированных сервисов.
2. Активно применять хештеги.
3. Выкладывать интересную, оригинальную информацию, способную привлечь специалистов соответствующего профиля.
4. Стиль должен быть дружелюбным, с элементами юмора и доверия к объявлению.

Способы привлечения пользователей

Публикуемая информация должна быть реальной, отражать возможности и жизнь коллектива. Фотографии и видеосъемка повседневной работы офиса, взаимодействия членов команды, рассказы о конкретных проектах и действиях повысят доверие, привлекут внимание потенциальных работников, увеличат спрос на предлагаемые вакансии.

Среди основных форм публикаций можно использовать: загрузку видео в сторис, регулярное обновление; применение различных вариантов видеосъемки, включая замедленную или клипы с быстрым чередование сцен и планов. Также можно использовать анимированный текст, задавать вопросы или устраивать конкурсы с вручением призов или начислением бонусов.

Важным фактором станет короткая и емкая текстовая информация, где можно публиковать:

1. Советы соискателям должности.
2. Рассказы сотрудников и руководителей компании.
3. Освещать мероприятия фирмы, ее памятные даты, участие в конференциях, выставках и других массовых действиях.

Оформление должно включать определенную цветовую гамму, выполненную в фирменных оттенках, в фотографии профиля необходимо установить логотип. Также указываются все реквизиты компании, включая адрес и телефон головного офиса. Стоит написать основные характеристики компании без акцента на рекламные шаблоны, типа «мы самые лучшие», или «только у нас».