Советы по оказанию юридического сопровождения бизнесу

Бизнес

Юридическое сопровождение бизнеса используется руководителями компаний при заключении коммерческих сделок.

Присутствие работника по правовым вопросам является своеобразной страховкой от возникновения ситуаций, требующих разрешения через суд.

Также, услуги юриста необходимы для составления, подготовки и проверки документации при заключении контрактов и сделок. Одновременно с этим, юрист компании занимается разработкой правовой документации организации.

Юридическое сопровождение бизнеса может осуществляться по трем схемам:

• наем работника по правовым вопросам в штат компании;
• получение разовых консультаций определенного юриста, сотрудничающего с компанией (возможнее вариант получения услуги юристов на www.kniazev.ru);
• заказ юридического аутсорсинга компании.

Из вышеперечисленных вариантов, первый, является самым удобным, так как юрист, состоящий в штате компании, владеет полной информацией, в отличие от второго и третьего вариантов. Он знает многие тонкости работы компании и при возникновении внештатной ситуации может дать стоящий совет.

Советы по оказанию юридического сопровождения бизнеса

Для ведения документации, согласно с Законодательством, в компании должен быть штатный юрист Москва.

Опытные бизнесмены, занимающиеся ведением бизнеса на протяжении длительного времени, советуют не экономить на такой штатной единице, как юрист. Деятельность данного работника компании не бросается в глаза, но с его помощью можно оформлять следующую документацию:

• кадровую: прием и увольнение сотрудников, составление и заключение трудовых договоров;
• составление контрактов, согласно действующему законодательству;
• сопровождение при проведении переговоров, в некоторых компаниях проведение переговоров является обязанностью юриста;
• сопровождение и контроль внутренней документации компании: актов, распоряжений, инструкций и т.п.;
• разбор споров до суда;
• разбор претензий, в том числе в судебном порядке;
• присутствие в суде для защиты интересов компании;
• консультации сотрудников по правовым вопросам;
• участие в разбирательствах по трудовым спорам.

Этот перечень далеко не полный. Штатный юрист компании имеет достаточно объемное поле деятельности, особенно, если компания имеет большие обороты и много договорной документации, связанной с основной деятельностью.