Ликвидация представляет собой специальную процедуру, направленную на прекращение существования организации.
При этом переход всех имеющихся прав и обязанностей к третьим лицам не осуществляется. Компания может быть ликвидирована по собственному желанию или по решению суда.
Перед тем как приступить к оформлению процедуры, организация обязана за два месяца предупредить об этом местную службу занятости, а также всех работников. Работникам выплачивается выходное пособие и сохраняется средний уровень месячного заработка на два месяца или до момента трудоустройства.
Ликвидация фирмы может иметь принудительный характер в тех случаях, когда на этапе регистрации компании были допущены серьезные ошибки, которые противоречат действующему законодательству. Чаще всего процедура имеет добровольную основу, когда владельцы решают закрыть бизнес.
Информация в обязательном порядке вносится в Единый государственный реестр юридических лиц. Это происходит автоматически, после подачи документов в Налоговую инспекцию.
Следует учитывать, что это достаточно долгий процесс, который может длиться до восьми месяцев. Осуществить все действия можно самостоятельно, однако из-за сложности и длительности проще обратиться к юристу.
Суть процесса заключается в поэтапном выполнении следующих действий:
Прекращение деятельности и существования ликвидации - это достаточно трудный и растянутый процесс, который имеет огромное количество нюансов. Важно правильно выполнять все необходимые требования закона, которые предъявляются к учредителям фирмы.